Severance Seizoen 2 Aflevering 1 Samenvatting: Hallo, mevrouw Cobel

De eerste aflevering van het tweede seizoen van Apple TV+ sciencefiction serie ‘ Verbreking ’, getiteld ‘Hallo, mevrouw Cobel’, draait om de nasleep van de ‘rebellie’ van de vier Macrodata Refinement-werkers. De innies van Mark Scout, Dylan George, Helly Riggs (Eagan) en Irving Bailiff slaan opnieuw de handen ineen om te beslissen of ze al dan niet blijven werken bij Lumon Industries . Verrassend genoeg was hun nieuwe vloersupervisor, Seth Milchick , is niet alleen vriendelijk tegen hen, maar biedt ook extraatjes om hun leven gemakkelijker te maken. Toch hebben ze alle vier te maken met hun eigen vragen en conflicten, die niet gemakkelijk te beantwoorden of op te lossen zijn! SPOILERS VOORUIT.

Mark S. maakt drie, niet vier, vrienden

‘Hallo mevrouw Cobel’ begint vijf maanden na de gebeurtenissen in de finale van het eerste seizoen . Na de pauze keert Mark terug naar zijn werkplek en haast zich naar de wellnessafdeling om mevrouw Casey te ontmoeten, die de innie kan zijn van zijn vrouw Gemma , om vervolgens te ontdekken dat de hele divisie voorgoed verdwenen is. Nadat hij een man in de gang heeft opgemerkt, keert hij terug naar zijn kantoor en ontmoet hij drie nieuwe collega's in plaats van zijn metgezellen, Dylan, Helly en Irving. Zijn supervisor, Seth Milchick, maakt hem duidelijk dat hij en zijn drie vrienden vijf maanden lang als klokkenluiders werden gevierd na de nacht dat ze het onvoorziene systeem voor overuren gebruikten.

Mark staat erop te weten wat er met Dylan, Helly en Irving is gebeurd. Hoewel Milchick hem laat weten dat ze niet zijn ontslagen, maakt de supervisor geen details meer bekend over hun huidige verblijfplaats. Ook voegt hij aan Mark toe dat laatstgenoemde de enige is die bereidwillig weer aan het werk is gegaan, ongeacht de commotie die hij met collega's veroorzaakte. Teleurgesteld keert hij terug naar zijn kantoor en maakt kennis met zijn nieuwe collega's, die Mark W., Gwendolyn Y. en Dario R heten. Ze maken ook kennis met juffrouw Huang, de nieuwe adjunct-manager van de vloer. . Ook al lijkt ze een kind, ze heeft een enorme macht binnen het bedrijf, wat ze laat zien als Mark haar een vriend noemt.

Mark drukt zijn geluk uit dat hij drie vrienden heeft gekregen tijdens een hechtingssessie. Het zogenaamde geluk duurt niet lang als hij Mark W. probeert in de val te lokken door een bericht over Milchick in zijn jas te planten. De zet mislukt omdat het de supervisor niet veel tijd kost om te ontdekken dat de hoofdpersoon het heeft geschreven. Wanneer hij wordt geconfronteerd, haast Mark zich naar het kantoor van Milchick, vindt de spreker en probeert met het bestuur te praten. Zijn roekeloze acties worden bestraft door zijn baas, die hem vraagt ​​een lift in te gaan, die toegang geeft tot een ander niveau. Al snel krijgt hij gezelschap van Dylan, Irving en Helly, die naar de onlangs gerenoveerde pauzeruimte worden geleid.

Mark en zijn collega's leren dat Lumon luistert!

Omdat de ‘pauzeruimte’ voornamelijk wordt gebruikt om werknemers te straffen, zijn Mark, Dylan, Helly en Irving verrast als ze daarin een andere opstelling zien. Milchick heet ze met een warme glimlach welkom in de kamer en laat weten dat ze naar de plek worden gebracht om ze een video te laten zien. De supervisor belooft de vier medewerkers dat elke innie die bij hun bedrijf komt hetzelfde te zien krijgt, zodat ze kunnen beslissen of ze wel of niet voor Lumon willen werken. De video draait vooral om een ​​gepersonifieerde versie van het bedrijf, die werknemers incentives en extraatjes biedt, variërend van nieuwe snacks in de draaimachine tot activiteiten zoals het dobberen van ananas.

De video wordt aan de vier medewerkers getoond om hen ervan te overtuigen dat Lumon naar hun zorgen en suggesties luistert. Ze krijgen verder te horen dat er geen toezicht is in de gerenoveerde kantine, wat hen de moed geeft om hun ervaringen tijdens de overuren te bespreken nadat Milchick is vertrokken. Mark onthult dat hij de welzijnsadviseur, mevrouw Casey, zag als Gemma in de zijne uitje ’s trouwfoto’s. Irving spreekt vervolgens en waarschuwt anderen dat de wereld buiten niet hetzelfde is. Helly liegt tegen haar collega's en zegt dat er niets opmerkelijks is gebeurd in haar leven.

Helly verbergt opzettelijk dat ze niemand minder is dan de dochter van Jame Eagan, de huidige CEO van Lumon Industries. Ze moet bang zijn dat ze de steun en het vertrouwen van haar collega's zal verliezen als ze haar ware identiteit onthult. Haar pogingen om te verbergen wie ze is, worden beantwoord met vragen van Irving, wat haar verbijsterd achterlaat. Toch eindigt de ontmoeting zonder dat de drie mannen erachter komen dat hun collega een Eagan is.

Mark, Dylan, Helly en Irving besluiten te blijven

Nadat Milchick Mark, Dylan, Helly en Irving heeft geïnformeerd dat ze vrij zijn om te blijven werken of het bedrijf helemaal te verlaten, begint de groep na te denken over hun toekomst. Helly maakt duidelijk dat ze onvermurwbaar is om niet weg te gaan, terwijl Mark van plan is te vertrekken om Gemma/Casey te zoeken. Nadat ze naar zijn plan heeft geluisterd, vertelt ze hem dat hij niets verschuldigd is aan zijn uitje en diens relaties. Helly is van mening dat Mark in het bedrijf moet blijven en op zoek moet gaan naar Casey in plaats van de hachelijke situatie tussen zijn uitje en Gemma op te lossen. Na haar woorden besluit de hoofdpersoon niet afstand te doen van het werk.

Op dezelfde manier overtuigt Dylan Irving om te blijven wanneer deze Lumon wil verlaten. Hij wil niet meer voor het bedrijf werken, vooral omdat Burt er niet meer is. Wat hem betreft maakt hij graag een einde aan zijn bestaan ​​als innie en is hij klaar met de pijn van het missen van de liefde van zijn leven. Dylan weerhoudt hem ervan zo'n harde beslissing te nemen, omdat de eerste nog niet bereid is een vriend als de laatste te verliezen. De stermedewerker van de afdeling Macrodata Refinement herinnert Irving eraan dat Burt niet zou hebben gewild dat deze specifieke versie van de werknemer op wie hij verliefd werd, zou ophouden te bestaan.

Uiteindelijk besluit Irving het bedrijf niet te verlaten. Hij keert terug naar zijn kantoor met verschillende vragen en onzekerheden, waaronder vragen over de schilderijen die hij herhaaldelijk heeft getekend. Terwijl hij zich weer in zijn kantoor vestigt, laat Milchick Dylan kennismaken met de blauwdruk van een speciale kamer voor afgehakte werknemers met gezinnen. De supervisor laat zijn ondergeschikte weten dat hij geen informatie over de kamer mag vrijgeven aan zijn collega's, vooral omdat ze geen familie hebben die van de middelen ter plaatse kan genieten. De vier oorspronkelijke medewerkers van de afdeling laten dan even het verleden achter zich en verdiepen zich in hun werk.

Mark boekt vooruitgang in een opdracht, maar de slotscène van de aflevering wordt op een computerscherm weergegeven over de mysterieuze 'Cold Harbor'. Op het raam staat een afbeelding van Casey, wat aangeeft dat ze hoogstwaarschijnlijk deel blijft uitmaken van Lumon Industries. Bovendien bevatten de opdrachten of gegevens van haar en Mark een aantal gemeenschappelijke stukjes informatie, die een verband tussen beide laten zien. Het kan zijn dat we geduldig moeten wachten om erachter te komen of de vooruitgang die de hoofdpersoon boekt als MDR-medewerker Gemma/Casey op enigerlei wijze pijn doet of schaadt.